Responsabilidad civil a causa del despido arbitrario en la relación laboral

Resumen

Las implicancias sobre la naturaleza jurídica de una de las consecuencias del despido arbitrario en la relación laboral, ésta es, la indemnización regulada en el art, 38º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral- Dec. Leg 728º. Y descarta toda aproximación a considerar la pertinencia de la responsabilidad civil ante la ocurrencia del mismo, tal y como lo vienen haciendo magistrados de la Corte Suprema de Justicia. Deslinda entre los conceptos de indemnización y resarcimiento a fin de evitar que se inflen los montos económicos en atención a la tan mal aplicación de la tutela personalista y en consecuencia de la responsabilidad civil.