Propuestas para la constitucionalización del proceso laboral

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.70467/rqi.n13.7

Palabras clave:

Constitucionalización, proceso laboral, principios, derechos fundamentales

Resumen

El presente artículo tiene por finalidad analizar los aspectos más relevantes respecto a la constitucionalización como fenómeno jurídico que impacta en todas las áreas del derecho, con un énfasis particular en el derecho procesal laboral. En ese sentido, se presenta en primer lugar, un breve marco contextual, para luego abordar la constitucionalización en el Perú desde los postulados de Guastini; posteriormente, se examina el fundamento y naturaleza del proceso laboral, y finalmente, se desarrolla la Constitucionalización como fundamento generador para un proceso laboral idóneo, sencillo y eficaz. De esta forma, se evidencia y comprende integralmente cómo este proceso transforma la manera en que se interpreta y aplica el derecho procesal laboral, incorporando principios y valores constitucionales que promueven un Estado Constitucional, limitan el poder arbitrario, garantizan el acceso eficaz a la justicia y protegen la dignidad y los derechos fundamentales de los trabajadores.

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Biografía del autor/a

  • Franklin Valdivia Díaz

    Abogado y Maestro en Ciencias con mención en Derecho Laboral y Procesal Laboral por la Universidad Nacional de Cajamarca (UNC), Perú. Docente de pre y posgrado de dicha casa de estudios. Con especialización en Bases del Razonamiento Probatorio por la UdG – Universidad de Girona, España. Discente en AMAG-22 PROFA, y Amicus Curiae en el XI Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional.

Publicado

27-12-2024

Cómo citar

Valdivia Díaz, F. (2024). Propuestas para la constitucionalización del proceso laboral. Revista Quaestio Iuris , 13, 133-155. https://doi.org/10.70467/rqi.n13.7